La guía más grande Para batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas

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Un entorno de trabajo que prioriza la Sanidad psicosocial tiende a retener a sus empleados por más tiempo. Los trabajadores que sienten que su bienestar es una prioridad para la empresa están más comprometidos y son menos propensos a inquirir empleo en otro lugar.

Las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo igualmente juegan un papel crucial en la Vitalidad psicosocial. Un concurrencia de trabajo positivo, donde los empleados sienten apoyo y camaradería, puede mejorar significativamente el bienestar mental.

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